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Analista / Marketing

Descrição da vaga

  • Apoio a área de marketing e comercial de forma geral. Foco em estratégias digitais orientadas para o mercado B2B. Criar, gerenciar e analisar campanhas digitais, além de planejar e produzir conteúdos estratégicos alinhados aos objetivos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar estratégias de SEO e SEM, otimizando a presença digital da marca para atrair clientes corporativos em potencial.
  • Monitorar os canais digitais da empresa (site, redes sociais e landing pages), garantindo atualizações frequentes e consistentes.
  • Produzir de materiais ricos (apresentações comerciais, folders, whitepapers, etc) e conteúdos técnicos para clientes corporativos.
  • Coletar e organizar dados de campanhas para relatórios de desempenho e análise de métricas.
  • Efetuar pesquisas sobre tendências de mercado e concorrência, fornecendo insights valiosos para o time de Negócios. 
  • Criar e executar calendários editoriais estratégicos para as redes sociais da empresa, com postagens direcionadas para o público empresarial.
  • Produzir conteúdos ricos e relevantes, como posts informativos, campanhas interativas e materiais educativos, alinhados ao posicionamento da empresa no setor.
  • Planejar e executar estratégias para engajamento orgânico no LinkedIn, com foco em alcance e geração de oportunidades.
  • Monitorar métricas de redes sociais, como engajamento, alcance e crescimento de audiência, e propor ações para otimização.
  • Participar do planejamento de ações alinhadas com o time de Negócios.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, ou áreas correlatas.
  • Desejável ter inglês ao nível intermediário (para uso de ferramentas globais, estudos de caso e leitura de tendências internacionais).
  • Excel e Power Point Avançado;
  • Experiência comprovada em marketing digital, redes sociais e/ou inbound marketing, preferencialmente no segmento B2B.
  • Domínio das principais plataformas digitais:
  • Gerenciamento de Redes Sociais: LinkedIn, Instagram, Youtube, entre outras.
  • Plataformas de anúncios: Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads.
  • Conhecimentos sólidos em SEO e SEM para otimização de conteúdos e campanhas orgânicas/pagas.
  • Experiência com análise de dados e métricas (Google Analytics, Search Console, Data Studio, etc.), traduzindo resultados em relatórios e insights estratégicos.
  • Conhecimento prático em marketing de conteúdo, incluindo planejamentos editoriais, produção de postagens e criação de materiais estratégicos.
  • Habilidades em softwares de design, como Canva, Photoshop ou Illustrator (diferencial).

Perfil Desejado:

  • Profissional proativo, criativo e orientado a resultados, com forte habilidade para lidar com métricas e dados estratégicos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e redação, com capacidade de adaptar o tom e a mensagem para o público corporativo.
  • Boa organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
  • Facilidade para trabalhar de forma integrada com times de Negócios e outras áreas relacionadas.
  • Interesse em explorar novas tendências e tecnologias para inovar nas ações digitais e sociais.

Informações adicionais


  • Contratação CLT;
  • Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
  • Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
  • Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
  • Day off;
  • Home Office 1 vez na semana;
  • Parceria Gympass e Totalpass;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Portal de treinamentos, com diversos cursos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapa Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação